Roberto Pérez
Experto en Recursos Humanos y formación en habilidades, con más de 24 años de experiencia en el desarrollo de talento para empresas
Roberto Pérez es facilitador e impulsor de procesos de desarrollo y cambio, con una trayectoria de más de 19 años diseñando e impartiendo formación en habilidades directivas y competencias profesionales. Desde 2013 lidera Renueva Formación y Desarrollo (Madrid), donde combina intervenciones “de impacto rápido” (cursos y talleres prácticos) con acompañamiento más estratégico mediante procesos de desarrollo y coaching sistémico (DBM/DMB®).
Su especialización abarca áreas clave como comunicación, ventas, liderazgo y eficiencia, además de competencias transversales (trabajo en equipo, gestión de conflictos, gestión del tiempo, atención al cliente, negociación, motivación y evaluación)
Su propuesta se apoya en una metodología experiencial y operativa: conecta los contenidos con intereses reales del participante, trabaja sobre conductas observables y aterriza el aprendizaje en planes de acción concretos, con seguimiento para asegurar cambios útiles y sostenibles.
En paralelo, desarrolla actividad como formador freelance para distintas entidades (p. ej., Thomas International, Hedima, Criteria, Epise-Proyfor, VFM), con un enfoque de “diseño artesanal” de cada programa: diagnóstico previo, definición de objetivos, dinámicas basadas en modelado comportamental y acompañamiento posterior individual para consolidar resultados.
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