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Gestión de aptitudes médicas. Extinción Art. 49 ET REPACAR

Programa orientado a dotar de criterios legales, éticos y procedimentales para gestionar la aptitud médica (vigilancia de la salud, bajas y reincorporaciones), garantizando el cumplimiento en PRL y protección de datos y facilitando decisiones sobre adaptación de puestos y salud laboral.

¿A quién va dirigido?

Responsables de RRHH, RRLL, departamentos jurídicos, técnicos de PRL.

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Descripción

Características del curso

  • Horas de Teleformación: 6 h
  • 2 sesiones de 3h cada una
  • Clases en streaming con el docente
  • Fecha inicio: 20 de noviembre de 2026
  • Gratuitos socios REPACAR
Temario del curso

Objetivos

Proporcionar a los asisentes el conocimiento legal, ético y procedimental necesario para gestionar correctamente la aptitud médica de los empleados (incluyendo la vigilancia de la salud, las bajas y las reincorporaciones), asegurando el cumplimiento normativo en materia de prevención de riesgos laborales y protección de datos, y facilitando la toma de decisiones informadas para la adaptación de puestos y la promoción de la salud laboral.

Metodología empleada

La metodología es formato online. El programa se imparte a través de clases en streaming con el docente.

Al finalizar el curso se realizará una evaluación que el participante debe superar.

¡Equipo de docentes en esta formación !